定律 / 李維文

序 萬變世界絕對不變的成功定律 / 001

Part 1 矢澤定律：成為自己的主人 / 003

成為一個具備獨立性的人才 / 004

改變世界之前先改變自己 / 008

運用自我暗示，實現自我掌控 / 010

Part 2 卡爾岑定律：關心事物的本質 / 011

好的品質要表現出來，才能具有價值 / 012

注重內在的提升，同時還要善於表現 / 014

挫折是人生的常態，也是必要的積累 / 016

Part 3 貝爾納效應：將事情做到極致 / 019

做事貴精不貴多：涉獵的範圍不要太廣 / 020

善始善終，這是走向成功的唯一途徑 / 021

Part 4 杜利奧定理：時刻保持熱情 / 024

心態是成功的關鍵 / 025

消極的心態導致消極的行為 / 027

掌控情緒是調整心態的最好辦法 / 029

Part 5 杜根定律：信心決定成敗 / 031

為什麼多數人沒有成功？ / 032

當成功被定義為必然事件時，成功就一定會發生 / 034

“肯定自我”是培養並強化自信的唯一方式 / 035

Part 6 青蛙法則：挫折才是常態，順利只是意外 / 038

是什麼削弱了你的反抗意識？ / 039

警惕順境，強化危機意識 / 041

“屢敗屢戰”，才能告別“屢戰屢敗” / 042

Part 7 希望效應：在絕望中尋找希望 / 044

有希望才會有動力 / 045

樂觀面對生活中的困境 / 046

希望，暗含了改變 / 048

Part 8 蛻皮效應：不斷實現自我超越 / 049

跳出安全區 / 050

跳出自我限定，真實面對發展 / 053

Part 9 約翰遜效應：不要太注重得失 / 056

提高心理素質，著眼未來 / 057

跳出得失的影響，得失只是暫時的 / 058

專注發展，而非專注於結果 / 060

Part 10 卡貝定律：放棄是為了最終的獲得 / 063

放棄承受那些沒有必要的挫折 / 064

當行動偏離目標，放棄是唯一的選擇 / 065

現在的結果是下一個目標的開始 / 067

Part 11 齊加尼克效應：休息是緩解壓力的最好方式 / 070

緊張總是來源於工作和壓力 / 071

休息是最好的緩解緊張的方式 / 073

自我放松是一種積極的減壓方式 / 074

Part 12 鰷魚效應：領袖是如何控制群體的？ / 076

了解鰷魚效應，拒絕被洗腦 / 077

從跟隨到超越的四個階段 / 078

鰷魚效應與企業管理 / 080

Part 13 “懶螞蟻”效應：時刻保持頭腦清醒 / 082

你是一只冷靜智慧的“懶螞蟻”嗎？ / 083

發現並且尊重“懶螞蟻” / 085

勤奮的員工是企業利益最直接的創造者 / 086

Part 14 吉格勒定理：設定一個高目標 / 088

氣魄大方可成大，起點高才能至高 / 089

實現夢想首先要敢於去想 / 090

激發潛能，你並沒有自己想像中那麼糟 / 092

Part 15 皮京頓定理：目標產生動力 / 095

目標驅動力：意識與行為的相互促進 / 096

為自己制訂合理的目標規劃 / 098

Part 16 洛克定理：怎樣設置目標？ / 100

目標就是“籃球架” / 101

劃分長遠目標，逐步實現成長 / 103

Part 17 布利斯定理：提高辦事效率的方式 / 107

用多一點的時間做計劃 / 108

做計劃的四個階段 / 109

實現思想向行為的轉化 / 111

怎樣制訂合理的計劃？ / 113

Part 18 迪斯忠告：今天只做今天的事 / 114

不要只活在過去，也不要只活在未來 / 115

借鑒昨天，關注今天，才能掌控明天 / 117

今天是你唯一可以真實面對的時間 / 119

Part 19 過度理由效應：不要輕易止步於外部理由 / 121

關注“內在因素”，才能發現問題的本質 / 122

外在因素往往是影響個體行為的關鍵因素 / 123

不要被表像欺騙，更不要試圖用表像欺騙別人 / 124

Part 20 儒佛爾定律：有效的預測是英明決策的前提 / 127

預測為決策指明方向，並且規定範圍 / 128

預測使決策更加真實有據 / 130

Part 21 磁石法則：每個人都是一座能量場 / 133

讓自己擁有獨特的人格魅力 / 134

釋放魅力的前提：自我分析與自我反省 / 136

Part 22 史崔維茲定理：保持動機的純真 / 138

面對不完美，你應該保持純真 / 139

動機決定行為的成敗 / 140

Part 23 藍斯登原則：保持梯子的整潔 / 142

給別人提供好的環境，就是在給自己鋪路 / 143

成為員工的朋友 / 145

Part 24 野鴨精神：學會與直言的人相處 / 147

直言比婉言更有價值 / 148

激發“野鴨”的優勢，聽取最刺耳的意見 / 150

Part 25 吉格定理：勤奮才能成就天才 / 152

天分是不靠譜的東西 / 153

讓勤奮成為一種習慣 / 155

從小事做起，從實事做起 / 157

Part 26 托利得定理：接受不同的思想 / 159

考慮問題的多面性 / 160

排斥“異端”是一種消極的處世方式 / 162

接受不同的思想，才能集思廣益 / 163

Part 27 特裡法則：勇於承認自己的錯誤 / 166

承認錯誤是負責任的表現 / 167

只有承認錯誤才能認清錯誤 / 169

肯定犯錯的價值，才能樹立改正錯誤的意識 / 171

Part 28 盧維斯定理：謙虛是完全不去想自己 / 173

消滅“偽謙虛”，客觀評價自己 / 174

謙虛是最完美的自信 / 175

任何不付諸行動的思索，都是在浪費時間 / 177

Part 29 阿什法則：承認問題是解決問題的第一步 / 180

意外總會發生，關鍵是發現問題 / 181

居安思危，讓問題止於萌芽 / 182

態度決定未來，知錯才能改錯 / 183

Part 30 蘇東坡效應：正確認識自我 / 185

發現真實的自己 / 186

切忌在“自我”的誤區中失去“自我” / 188

確定你的人生“焦距” / 190

Part 31 社會惰化效應：防止自己在團隊中迷失 / 192

每個人都希望將責任均分給他人 / 193

團隊應該具有共同目標和期望 / 195

借助外部環境來影響個體 / 197

Part 32 保齡球效應：利用負面打擊和正面鼓勵 / 199

無論批評還是激勵，都要適合自己 / 200

消極的批評會扼殺一個人的創造力 / 201

怎麼用激勵來解決你的問題？ / 203

Part 33 奧格威法則：任用比你厲害的人 / 206

錯過人才，就等於毀滅你事業的根基 / 207

成功不在於壓制和擊敗強者，而在於利用強者 / 210

Part 34 皮格馬利翁效應：給予自己最大的期待 / 212

有多大的期待，就有多高的成就 / 213

“下意識”是建立自我暗示的重要內容 / 215

積極暗示，才能釋放激情 / 216

Part 35 比林定律：慎重對待自己的承諾 / 218

學會使用否決權 / 219

適時拒絕，冷靜審視自己的能力 / 220

Part 36 吉爾伯特法則：避開危險的信號 / 222

不被告知錯誤，不代表你沒有犯錯 / 223

問題的出現沒有意外 / 224

Part 37 情緒效應：擅用情緒，控制情緒 / 228

破除負面情緒的影響 / 229

保持平和的心境，才能戰勝負面情緒 / 232

Part 38 參與定律：每個人都會支持他參與的事情 / 233

成功的最大教訓：不要獨裁你的事業 / 234

讓別人參與到你的決策中來，才能集思廣益 / 236

懂得放權與讓利，才能贏得光明的未來 / 237

Part 39 不值得定律：尋找適合自己做的事情 / 240

讓事業符合你的價值觀 / 241

選擇值得去做的，並把它做好 / 242

一項成功的事業，必須能夠讓你收獲成就感 / 245

Part 40 王永慶法則：節省一元錢等於淨賺一元錢 / 247

節儉是一種高貴的品質 / 248

賺錢要從節儉開始 / 250

用節儉的精神約束自身的行為 / 252

Part 41 韋特萊法則：不要讓自己落入俗套 / 254

成功者的三大獨特品質 / 255

沒有不值得去做的事，只有不值得去實現的觀念 / 257

Part 42 沃爾森法則：成功取決於你知道多少 / 260

得信息者得天下 / 261

發現、掌握並利用信息，你就走在了最前面 / 263